A seguito dell’adozione del DPCM 11 marzo 2020, la prosecuzione delle attività produttive può avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino ai lavoratori adeguati livelli di protezione. Ciò vale a maggior ragione per il settore agricolo che oggi ha la responsabilità di mantenere adeguati livelli di produzione per garantire l’approvvigionamento della filiera agroalimentare.
Il protocollo prevede obblighi di:
- Informazione sulle disposizioni dell’autorità;
- Organizzazione delle modalità di ingresso in azienda, quali il controllo della temperatura corporea e la preclusione dell’accesso a chi provenga da zone a rischio secondo le indicazioni dell’OMS;
- Organizzazione delle modalità di accesso dei fornitori esterni, quali ad
esempio procedure ingresso, transito e uscita;
- Pulizia e sanificazione dell’azienda;
- Precauzioni igieniche personali, quali messa a disposizione dei lavoratori di idonei mezzi detergenti per le mani;
- Adozione dei dispositivi di igiene individuale, in particolare mascherine ed altri dispositivi di protezione (guanti, occhiali, tute, camici, ecc) ove il
distanziamento di un metro non sia praticabile;
- Gestione degli spazi comuni, quali ad es. il contintamento degli accessi a tali spazi;
- Organizzazione aziendale, quali ad esempio la turnazione del personale;
- Gestione degli spostamenti interni all’azienda, compreso il divieto di
Riunioni;
- Gestione di una persona sintomatica in azienda, quali l’isolamento
immediato e l’informativa alle autorità sanitarie;
- Sorveglianza sanitaria, in particolare in situazioni di particolare fragilità e
patologie attuali o pregresse dei dipendenti;
- Aggiornamento del protocollo di regolamentazione.
Siamo consapevoli di come la specificità dei processi produttivi agricoli determini oggettive difficoltà nell’adeguamento dell’organizzazione del lavoro alle prescrizioni del protocollo, ma siamo altrettanto consapevoli di quanto, per la tenuta del nostro sistema produttivo, sarà importante lo sforzo che le singole imprese faranno.
Vi preghiamo inoltre di inoltrare la tempestiva informativa all’ASL dei casi sospetti, per contenere la diffusione tra i lavoratori e le loro famiglie del contagio.
